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　　值得高興的是，經過一年多的努力，我院在水泥外加劑研究上有了重大的突破，使工業廢渣在水泥里的利用率有了很大的提高，廢渣的殘配量由原來的10%上升到35%左右，為我省廢渣綜合利用又找到一條好途徑。并且這項成果有望成為我院一項新的經濟增長點，這是我院產品開發成功的實例，我們正在抓緊這項工作的專利申報與推廣與應用。根據國家產業政策的調整，今年我們還要完成“系列化節能型大型燒磚隧道窯”的研究開發工作，這項個好項目，得到省經貿委和中國磚瓦工業協會的大力支持。與此同時，我們還要切實抓好專利技術的申報、轉讓與保護工作，提高保護自主知識產權的意識，為科技成果推向市場創造基礎。通過以上舉措，使我院的科研、設計和質檢工作不如一個良性發展的正常軌道。 
  
　　四、抓緊市場開拓不放松 

　　目前，單打獨斗在市場里拼搏的方式是很難見到效果的，要實現跨越式的發展，必須與企業聯合開拓市場，這是我們揚長避短、共謀發展的有效辦法，也是我們不斷壯大的必由之路，除了繼續保持與我院有傳統合作關系以外，還要加強在技術創新和關鍵技術方面的合作。特別是與經濟發達地區的大型企業的合作，克服我們在地域上的劣勢，探索建立具有獨立運行能力的經濟實體的可行性，延長和延伸我們的觸角，實現社會人力資源的合理配置，擴大我們的市場范圍，把貴州建材科研設計院置身于全國市場范圍之內，突破地域的限制，只有這樣才能實現科研設計工作的新突破。當然我們還要積極探索工程總承包的路子，甩掉“科技二傳手”的尷尬局面，把與貴州中水能源發展有限公司簽訂的，利用“微晶二元膠凝材料”生產2.4億塊（折標磚）砌塊生產線總承包項目認真抓好，創出一條新的路子。 
  
　　五、加緊實施人才培養與引進 

　　人才就是生產力，人才是科研與設計工作的基礎，人才是項目實施過程的保證，在落實我院科研與設計工作的總體目標和長遠規劃過程中，我們必須培養自己的學科帶頭人和基礎人才力量，特別是年輕科技人員的培養工作，要把年富力強的年輕人充實到科研和設計的重要崗位上，落實技術培訓、知識更新和學術交流的具體工作，并且同時抓緊人才引進的工作，做到培養與引進并舉，以適應我院新的形勢和科研設計工作需要。我們還要注意給具有創新能力和一技之長的年輕同志搭建一個發展平臺。讓年輕同志能夠充分展示自己的才能，給他們創造一個發展的機會。