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　　作為“十二五”規劃的重要課題，建筑節能的產值具有重要意義，然而，建筑節能的推進卻并非一帆風順，專業人才的匱乏便是建筑節能發展的首個“攔路虎”。隨著建筑節能的快速發展，高素質建筑節能人才的嚴重短缺已經成為我國建筑節能發展的重要瓶頸，培養高素質節能人才已成為重中之重。

    政策導向成建筑節能人才培養基礎

    國家出臺了一系列的支持政策不僅為建筑節能產業發展提供保障，也為建筑節能人才的培養奠定了基礎，更為建筑節能市場提供了發展導向。在第十八屆中央委員會第五次全會中指出：“推動低碳循環發展，建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系，實施近零碳排放區示范工程。”這也意味著“十三五”期間，我國的節能減排事業將迎來新的發展，作為三大能耗產業之一的建筑業，也必將成為“十三五”發展重點。可以說，建筑節能已成為了未來城市建設的永久主旋律，但人才的稀缺卻無疑成了絆腳石，對整個建筑行業的發展形成了挑戰。

    我國建筑節能人才需求新變化

    在“十二五”期間，我國的經濟有了迅猛的發展，建筑節能的受重視程度也越來越高，與之相適應的，擁有豐富節能工作經驗和先進節能技術的建筑節能人才成為了建筑領域最迫切的需求。據建筑英才網數據顯示，今年二季度，主要二線地區浙江、重慶、湖北、湖南、海南等地建筑節能人才需求同比均超過5%。同比持平的有天津、河南、安徽、四川。我國所擁有的建筑節能人才數量，已不能滿足建筑節能發展的需要，尤其是在“十三五”規劃建議提出之后，建筑節能人才需求將應該新一輪的增長。

    專業人才培養，緩解建筑節能人才壓力

    我國建筑節能產業發展的新形勢對建筑節能專業人才的培養提出了更高地要求，至2015年建筑節能專業人才需求已突破百萬。為滿足建筑節能新需要，我國已全面開展了建筑節能工程管理師科目的培訓及考試通過科學系統的培訓及嚴謹的考核為國家及各企事業單位培養和輸送了眾多優秀的節能專業人才。14日，本年度下半年建筑節能工程管理師全國統一考試開考，筆者在華北地區主考場北京開放大學了解到，僅北京地區就有千人參加考試。建筑節能工程管理師考試是由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心立項管理的，其對緩解專業人才需求壓力，促進建筑節能發展有很大好處。

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