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    遼源市礦務局墻材公司全體員工多年來不懈努力，在安全質量攻關、新產品研發、企業文化建設等方面取得了穩步提升和快速發展。2015年，被國家監督組評為重點企業、優等達標企業；2016年8月，獲得國家環境管理體系認證書，新型墻體材料獲國家級質量管理體系認證書。

    安全質量系心間。安全是企業生存和發展的基石，質量是企業信譽和形象的保障。墻材公司始終將安全和質量放在各項工作的重中之重，做到兩手抓、兩不誤。今年以來，消滅了輕傷以上人身事故；杜絕了兩小時以上列級生產事故；安全質量標準化實現常態化管理，員工安全教育培訓按計劃扎實推進；每5天進行一次安全標準化檢查，查出隱患立即整改，上半年共查出隱患50條，已全部整改到位。公司將全面提高產品質量工作列入重要日程，成立了產品質量督導小組，抽調業務能力較強的人員實施產品質量全程跟蹤、檢查、督導，標磚合格率達到99.4%，空心磚合格率達到96%以上，創歷史新高。今年7月份，公司再次通過了國家級質量和環境體系認證，這是對墻材公司工作的肯定和進一步認可。

    節能量化促發展。公司將成本精細化管理確立為貫穿整個經營活動中的一條主線，研究制定并下發了《新墻公司成本與工資掛鉤績效考核管理辦法》等11個相關文件和競賽實施方案。從考核工資開始，認真貫徹落實成本管理考核辦法，試行成本與計件工資捆綁考核計發工資模式，已經取得一定成效；以用電管理獎罰標準為依據，并將其作為月末考核理論依據，嚴格執行峰、谷、平用電；通過整頓勞動組織，轉崗分流50人，其中提前退休8人，充實銷售人員7人，停薪留職創業35人，有效地控制了工資總額含量超高的現象；堅持自己能干的活堅決不外委的原則，所有電機、水泵等機械設備均在廠內自行維修，備品備件首先考慮自制加工，所需采購的材料多方詢價，嚴控資金支出，緩解了資金緊張的壓力。在一期上料工藝改造已經取得成功經驗的基礎上，對二期原料上料工藝進行同樣改造，在減小了車耗和油耗的同時，安全水平也得到進一步提升。

    文化建設暖人心。公司為了給員工創造更好的候車條件，在路邊等車處設置了候車亭。小小的候車亭不僅為員工擋住了風雨，也增進了公司干群間的距離。進入7月份以來，氣溫日益升高，公司除了為員工們每日準備降溫解暑的綠豆湯，還不定時發放雪糕和冰鎮礦泉水，員工們感受著公司的關愛，干勁十足。

    靈活生產銷路好。在建筑行業不景氣的當前，墻材公司緊握市場脈搏，用敏銳的眼光和準確的前瞻性進行有目的性生產，市場需要什么磚型就生產什么磚型，市場有多大需求就生產多大量。銷售人員幾乎天天跑市場，采集大量市場營銷信息，多次研究、制定產品銷售策略，實施了按生產時間和質量分等措施，與周邊同行業展開激烈競爭。公司內部也采取一系列措施，迎接市場挑戰和積極參與市場競爭，實行“量價捆綁，質價捆綁”的營銷模式，銷售人員崗效工資與銷售提成捆綁績效考核辦法，全方位搞好長春市區及周邊市場調研工作，力求產品市場占有率不斷提高。

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