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  昨天上午，海淀區(qū)教育大會召開，發(fā)布6大文件，涉及學校、老師、學生等方方面面內容，勾畫出海淀教育未來四年的發(fā)展“藍圖”。

  根據會上發(fā)布的《海淀區(qū)提升教育現代化水平建設教育強區(qū)行動計劃（2019-2022年）》（以下簡稱《行動計劃》），未來四年海淀各級各類教育發(fā)展水平都要得到顯著提升。學前教育方面，到2022年海淀全區(qū)適齡幼兒入園率持續(xù)穩(wěn)定在88%以上,普惠性幼兒園覆蓋率達到80%以上；義務教育方面，就近入學率鞏固在99%以上，校際教育質量差距不斷縮小。

  北京青年報記者從會上了解到，為實現教育的高水平優(yōu)質均衡發(fā)展，海淀將全面推進中關村科學城北部地區(qū)22個教育配套設施建設。此外，加快中小學新建和擴建力度，完成北大附中西三旗學校新馨苑校區(qū)建設、北大附小肖家河分校改擴建等工程。另外，加大對集團化辦學的經費支持，設立集團化辦學專項支持續(xù)費，包括承辦費和書記校長鼓勵經費。

  大會還對涉及學校教學以及學生成長的多個問題予以要求，如明確提出學校要“適當減少作業(yè)數量，切實減輕學生課業(yè)負擔”，要求必修課必須執(zhí)行國家課程安排，嚴禁向學生推薦、推銷教輔材料。未來，學校還將加強對學生的勞動教育和智慧教育等。

  此外，海淀還出臺了一批具體惠及教師的政策舉措。未來四年，將大力籌措并逐年增加教師保障房數量，讓教師住有所居。同時，將教師納入區(qū)域人才保障體系，逐年增加教育人才公寓供給，重點保障引進人才、優(yōu)秀教師和無房青年教師的住房。未來海淀將在全區(qū)現有編制總量內，編制向教育隊伍傾斜，采取多種形式增加教師的編制總量，適當提高現有中小學幼兒園教職工的總量標準，高標準保障編制經費。

  為保障教師薪資福利，海淀還將加大學校對績效工資分配的自主權，縮小校際工資差異。薪資分配中，將重點向骨干教師、班主任、特殊教育教師、對口支援教師等人群傾斜。此外，海淀還將提高教師證的“含金量”，未來持證教師將可免費或以優(yōu)惠票價進入面向公眾開放的各類圖書館、博物館、科技館、革命紀念館、體育場館、歷史文化古跡等。